5 raisons de passer par une agence d’intérim

Lorsqu’il s’agit de trouver un emploi temporaire ou de pourvoir rapidement un poste vacant, passer par une agence d’intérim peut s’avérer être une décision judicieuse. Ces agences spécialisées offrent des avantages et des opportunités uniques pour les demandeurs d’emploi et les entreprises. Découvrez ci-dessous cinq raisons pour lesquelles vous devriez envisager de faire appel à une telle agence pour vos besoins professionnels.

Trouver rapidement un emploi qui vous correspond

L’un des principaux avantages de passer par une agence d’intérim, c’est la rapidité avec laquelle vous pouvez trouver un emploi qui correspond à votre profil et à vos attentes. En effet, les agences d’intérim disposent d’un large réseau d’entreprises partenaires, qui leur confient régulièrement des missions à pourvoir dans différents secteurs d’activité. Quels que soient votre niveau de qualification ou vos préférences quant à un emploi à temps plein ou à temps partiel, vous trouverez assurément une opportunité qui répond à vos critères. Il vous suffit de vous inscrire via le lien : https://www.groupe-morgan-services.fr/annuaire-des-agences/pau.html, de soumettre votre curriculum vitae. Par la suite, l’agence se chargera de vous soumettre des missions qui s’accordent avec votre profil.

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Bénéficier d’un accompagnement personnalisé

Passer par une agence d’intérim, c’est aussi bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. En effet, ces agences vont au-delà de la simple attribution de missions en vous accompagnant dans la construction de votre projet de carrière. Elles vous aident à mettre en valeur vos compétences, à améliorer votre employabilité et à tracer votre chemin. Elles sont en mesure de vous guider dans la rédaction de votre CV, la création d’une lettre de motivation percutante et la préparation d’entretiens d’embauche. De plus, elles vous éclairent sur vos droits et obligations en tant que travailleur intérimaire.

Accéder à un emploi durable

L’intérim offre aussi la possibilité d’accéder à des postes pérennes. En réalité, en cumulant diverses missions, vous accroissez vos opportunités de découvrir une entreprise qui correspond à vos attentes et qui a l’intention de vous recruter durablement. Vous avez ainsi la possibilité de convertir votre contrat d’intérim en contrat à durée indéterminée ou déterminée, si l’entreprise qui vous accueille exprime un intérêt pour votre embauche.

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Selon les statistiques, environ 30 % des intérimaires sont embauchés en CDI ou en CDD à l’issue de leur mission. L’intérim peut donc être un excellent moyen de vous faire repérer et de vous insérer dans le monde du travail.

Profiter d’une rémunération attractive

Enfin, opter pour les services d’une agence d’intérim, c’est aussi profiter d’une rémunération attractive et avantageuse. Les salariés intérimaires bénéficient du même salaire que les salariés permanents occupant le même poste dans l’entreprise utilisatrice. Ils perçoivent également des indemnités compensatrices de congés payés et de fin de mission (IFM), qui représentent respectivement 10 % et 10 % du salaire brut. Ces avantages sont complétés par divers autres avantages sociaux. Par exemple, ils ont accès au Comité social et économique (CSE) du travail temporaire (FASTT), qui leur offre une gamme de services et d’assistances.

En somme, comme vous l’avez compris, l’intérim propose de multiples avantages aux candidats en quête d’opportunités professionnelles.