Combinant des professions des secteurs social, sanitaire et paramédical, le médico-social est un secteur prometteur pour l’emploi. Les différents métiers proposés nous permettent tous de répondre à un besoin de se sentir utile dans la société, d’aider les gens. Mais une carrière médico-sociale n’est pas offerte à tout le monde. En effet, vous devez être prêt à suivre une formation continue, tout au long de votre carrière. Explications.
Plan de l'article
Bien qu’il soit parfois possible d’accéder à une profession du secteur médico-social sans diplôme, il est souvent essentiel de suivre une formation de base. Comme partout ailleurs, les études médico-sociales sont essentielles pour comprendre son futur métier.
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Selon le poste en question (assistance médicale et psychologique, assistante de garde d’enfants, éducatrice spécialisée, etc.), vous aurez accès à formations multiples de différents niveaux : CAP, DUT, BTS, Prep, Bac pro, bachelor/bachelor, master, etc.
Ces cours peuvent comporter un structure différente : formation continue, formation en alternance, stages, etc. Néanmoins, quelle que soit la formation choisie, elle sera basée à la fois sur des cours théoriques, mais aussi (et surtout) sur des cours pratiques.
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Apprendre au quotidien
Comme mentionné précédemment, il serait impensable de s’entraîner dans le domaine médico-social sans confronter directement l’exercice pratique de la profession. Les stages sont un excellent moyen de faire vos premiers pas dans ce secteur, mais ils ne sont pas toujours suffisants.
Travailler directement en contact avec les gens n’est pas Ce n’est pas quelque chose qu’on peut apprendre facilement. A fortiori si ces les personnes se trouvent dans des situations particulières (personnes âgées retraite, enfants handicapés…). Une période d’adaptation est toujours besoin de se familiariser avec votre environnement de travail, en particulier dans médico-social.
C’est donc sur le terrain que vous obtiendrez le meilleur de vous-même enseignement. Néanmoins, de nombreux professionnels de la santé et des services sociaux ont également recours à des formation tout au long de leur carrière. Un moyen pour eux de mieux faire face à certaines situations et mieux aider les patients dont ils s’occupent.
Ces cours peuvent aborder de nombreux thèmes, certains assez généraux, d’autres plus spécifiques : formation en psycho traumatisme, soins aux enfants diabétiques, notion de secret professionnel, soutien aux personnes atteintes de cancer, etc.
Un secteur en constante évolution
Le
médico-social est également un secteur en constante évolution évolution. Chaque jour, de nouvelles découvertes sont faites dans le domaine de santé ; de nouvelles pratiques sont en cours de développement au niveau social, etc.
Travailler dans le domaine médico-social implique donc de se tenir debout conscient de ces développements, afin de mettre en pratique le nouveau recommandations. De plus, cela ne concerne pas que les professionnels de la santé elles-mêmes. Les structures qui les emploient doivent également garantir pour être à jour dans leurs pratiques.
C’est pourquoi l’ANESM (Agence nationale pour l’évaluation et la qualité des services sociaux et médico-sociaux) Institutions and Services) impose une évaluation externe de l’EHPAD et des autres ESSMS tous les cinq ans. Cela permet de s’assurer que chaque établissement offre des services de qualité et de donner, si nécessaire, des recommandations pour répondre aux attentes de la HAS (Haute Autorité de la Santé).
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