Fiches de vœux, barème, mutations intra : bien utiliser i Prof Dijon

I-Prof est l’interface de gestion individuelle mise à disposition des enseignants du second degré par le ministère de l’Éducation nationale. Dans l’académie de Dijon, cet outil centralise la consultation du dossier administratif, la saisie des vœux de mutation intra-académique et le suivi du barème. Comprendre son fonctionnement évite les erreurs de saisie qui peuvent coûter une affectation.

I-Prof Dijon : accès et architecture de l’outil

L’accès à I-Prof se fait via le portail de l’académie de Dijon, avec les identifiants académiques habituels. Le module dédié aux mutations s’appelle SIAM (Système d’Information et d’Aide aux Mutations). C’est dans SIAM que la saisie des vœux s’effectue pendant la fenêtre d’ouverture du serveur.

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L’interface I-Prof elle-même regroupe plusieurs rubriques distinctes : le dossier administratif (échelon, ancienneté, affectation actuelle), les services d’enseignement validés, et l’espace dédié au mouvement. Avant toute démarche de mutation, vérifier l’exactitude des données affichées dans le dossier est une précaution qui conditionne la suite.

Un point technique souvent négligé : le navigateur utilisé influence le bon fonctionnement de la saisie. Les versions anciennes de certains navigateurs provoquent des erreurs d’affichage dans SIAM. Privilégier un navigateur à jour et désactiver les bloqueurs de publicité pendant la saisie limite les incidents.

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Deux enseignants consultant le barème de mutation intra-académique de Dijon ensemble

Barème de mutation intra dans l’académie de Dijon

Le barème détermine l’ordre de priorité entre les candidats pour chaque poste. Il repose sur un système de points cumulés selon plusieurs critères. Chaque élément du barème est vérifié par le rectorat à partir des pièces du dossier.

Composantes principales du barème

Les points se répartissent entre plusieurs catégories. Leur poids respectif varie, mais la logique reste la même : la situation familiale, l’ancienneté et le type de demande génèrent l’essentiel du total.

  • Les bonifications familiales récompensent le rapprochement de conjoint ou la séparation géographique documentée. Elles exigent des justificatifs précis (contrat de travail du conjoint, avis d’imposition commun).
  • L’ancienneté de poste et l’ancienneté dans le corps ajoutent des points progressifs. Plus la durée sur le poste actuel est longue, plus le capital de points augmente.
  • Les priorités légales (handicap, situations médicales) font l’objet d’un traitement spécifique par le service médical du rectorat, avec un dossier à transmettre à l’adresse [email protected] avant la date limite.

Vérifier son barème avant la saisie

Le barème affiché dans I-Prof est un barème calculé, pas un barème définitif. Des erreurs existent : oubli d’un enfant, ancienneté mal comptabilisée, situation familiale non mise à jour. Toute anomalie doit être signalée au rectorat pendant la période de saisie, pas après.

La circulaire académique et ses annexes détaillent le mode de calcul exact. Les syndicats de l’académie de Dijon (SNES, SGEN-CFDT, CGT, FO) publient chaque année des guides de lecture du barème. Ces documents permettent de recalculer soi-même son total et de repérer un écart.

Saisie des vœux de mutation intra sur SIAM Dijon

La formulation des vœux est la phase décisive. Une liste mal construite peut aboutir à une affectation par défaut sur un poste non souhaité, via la procédure d’extension.

Types de vœux possibles

SIAM permet de formuler plusieurs catégories de vœux, du plus précis au plus large :

  • Le vœu établissement cible un collège ou lycée précis. Il offre la meilleure maîtrise du résultat, mais limite les chances si le poste est très demandé.
  • Le vœu commune ou groupement de communes couvre tous les établissements d’une zone géographique. L’académie de Dijon publie une carte des zones géographiques et groupements de communes qui sert de référence.
  • Le vœu département ratisse plus large. Quatre départements composent l’académie (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire, Yonne), et les tensions sur les postes varient sensiblement d’un département à l’autre.

L’ordre des vœux compte. L’algorithme traite la liste de haut en bas et affecte le candidat au premier vœu satisfait. Placer un vœu large en première position revient à accepter n’importe quel poste dans ce périmètre, même si un vœu précis plus bas aurait pu aboutir.

Fiches de vœux et confirmation

Après la fermeture du serveur de saisie, une phase de confirmation s’ouvre sur I-Prof. Pour la campagne 2026, le téléchargement des confirmations de demande de mutation est possible du 9 avril à 12 h au 21 avril à 23 h 59. Le retour de la confirmation est à la charge de l’agent.

Ne pas confirmer dans les délais équivaut à un retrait de candidature. Cette étape administrative, souvent perçue comme une formalité, est en réalité bloquante.

Enseignante utilisant le portail i-Prof depuis son domicile pour gérer ses démarches de mutation

Calendrier I-Prof Dijon pour le mouvement intra 2026

Le respect strict du calendrier conditionne la recevabilité du dossier. Pour la campagne 2026 dans l’académie de Dijon, les dates publiées par le rectorat sont les suivantes.

L’ouverture du serveur I-Prof/SIAM pour la saisie des vœux est fixée au 26 mars 2026 à 12 h. La fermeture intervient le 8 avril 2026 à 23 h 59. Le dossier médical au titre du handicap doit parvenir au service médical du rectorat au plus tard le 8 avril 2026.

La phase de confirmation court du 9 avril (12 h) au 21 avril 2026 (23 h 59), avec ouverture parallèle de l’application COLIBRIS. Passé le 21 avril, aucune modification n’est recevable.

Extension de vœux et traitement algorithmique

Lorsque aucun vœu formulé par un candidat ne peut être satisfait, la procédure d’extension s’applique. L’algorithme du mouvement élargit alors la recherche au-delà des vœux saisis, en fonction des postes restés vacants.

Cette extension concerne principalement les enseignants entrant dans l’académie après le mouvement inter, qui sont soumis à une obligation d’affectation. Formuler suffisamment de vœux couvrant des zones variées réduit le risque d’extension subie.

Le traitement est entièrement algorithmique depuis la suppression des commissions paritaires en 2020. Les syndicats de l’académie de Dijon conservent un rôle de conseil et peuvent accompagner un recours si le résultat semble incohérent avec le barème.

Dernier point à garder en tête : l’accès à I-Prof depuis l’académie d’origine reste possible pour les personnels arrivant du mouvement inter. La saisie des vœux intra se fait bien sur le portail I-Prof de l’académie de départ, pas sur celui de Dijon.

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